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一、震撼中日的江田島殺人事件
2013年3月14日，日本時間下午4點過后。這一天，廣島縣僅僅有100平方公里的江田島，最高氣溫11度，櫻花樹枝頭星星點點，含苞欲放，正在迎接著春天的到來。這一刻，江田島上50多家水產公司，陸續(xù)開始做收尾工作。他們大都從清晨3點、5點開始牡蠣的打撈、加工工作，現(xiàn)在準備下班休息了。
一位長期從事中國技能實習生翻譯的中國人正在從廣島縣江田島市開車前往吳市一家企業(yè)。突然，他發(fā)現(xiàn)對面的車道上從不同的路口開進來一輛又一輛風馳電掣的警車，紅色蜂鳴笛閃爍，警察用麥克呼喊“請馬上把道路讓出來!”他感覺不對勁，立即給在家里的妻子打電話，說：“可能出大事了。你打開電視看看!”
就在此時，僅僅有26437人的江田島上空，出現(xiàn)了五架直升飛機，螺旋槳低空盤旋產生的巨大轟鳴聲讓在當?shù)厮a公司工作的幾名中國人技能實習生都出來望著天空發(fā)呆，“到底出了什么事情？”看著直升飛機身上涂寫的“警察”、“急救”、“報道”的字眼，他們感覺出大事了，有的甚至嚇得兩腿瑟瑟發(fā)抖。
就在此時，正在外出的安蕓水產加工協(xié)同組合理事長橘隆信接到電話，說：“打起來了，打起來了，川口水產公司的中國人和日本老板打起來了!”他心里一沉，正在想“還真的打起來了，那個中國人不是說3月份要回去了嗎？”這時，電話里又傳來急促的聲音：“不是打架，是那個中國人把日本老板殺了!”
就在此時，那位中國人翻譯的妻子也給打來電話，告訴他“電視里正在播放呢，一個叫陳雙喜的中國人把公司的日本老板給殺死了，還用刀捅傷了好幾個人!”他馬上問：“這是那家公司的？”當妻子告訴他：“是川口水產公司的”后，他心里一塊石頭落地，因為他所在的組合不曾向這家公司派遣過中國人。
廣島物品制作協(xié)同組合事務局長加美禮治告訴記者：“事件發(fā)生的那一天，我正在越南招收技能實習生�；貋砗�，我妻子滿臉驚慌地告訴我：‘江田島發(fā)生了中國人技能實習生殺害日本老板的事情�！艺娴拇蟪砸惑@。在廣島縣，還從來沒有發(fā)生過這種事情啊。我想，這件事情會有很大影響的�！�
日本各大平面和立體媒體滾動播出消息——下午4點半左右，在江田島市“川口水產”公司的牡蠣加工廠內，30歲的中國人技能實習生陳雙喜用鐵鏟和菜刀分別殺死了公司55歲的社長川口信行和68歲的女員工橋下政子，另外刺傷6名男女員工。這是近年來極為罕見的又一起中國技能實習生殺人事件。
二、亟需外國人勞動力的小島
江田島，昔日，日本海軍兵學校所在地，不僅打造出軍國主義的“江田島精神”，更是對軍人進行封閉式訓練的場所�，F(xiàn)在，這個小島是日本全國牡蠣的盛產地，但勞動力嚴重不足。一個原來曾有35000人的城市，到今年2月底，只有26437人了。其中65歲以上的老人有10050人，高齡化比率為38.78%。
江田島，從來沒有過像今天這樣渴求過“外國人技能實習生”——單純勞動力。記者從江田島市政府市民生活科獲得資訊表明，截至3月21日，這個島上有247名中國人，其中絕大多數(shù)是中國人技能實習生。當?shù)厮a業(yè)一家老板告訴記者：“如果沒有了這些中國人，我們的牡蠣打撈加工業(yè)將全部破產�！�
就是這樣一個亟需外國人勞動力的小島，去年曾發(fā)現(xiàn)一名中國人技能實習生清晨3點與日本老板一起駕船出海打撈牡蠣，到達目的地后，日本老板發(fā)現(xiàn)中國人不見了，最后推測是這名中國人乘船打瞌睡掉進大海了。事后，當?shù)厮a組合發(fā)出通知：要求各家老板駕船駛必須讓中國人技能實習生坐在身旁。

就是這樣一個亟需外國人勞動力的小島，去年曾出現(xiàn)過一名中國人技能實習生上島一個星期后“逃跑”事件。究竟這名中國人是“有備而逃”，還是不能夠忍受近乎殘酷的勞動條件，現(xiàn)在有不同的說法，但“逃跑”的事實讓當?shù)厮a業(yè)加強了對外國技能實習生的“管理”，其人身自由度遠遠不是在國內能比的。
就是這樣一個亟需外國人勞動力的小島，3月14日下午4點半左右，發(fā)生了中國技能實習生陳雙喜殺死殺傷8名日本人的惡性事件。現(xiàn)在，圍繞著陳雙喜殺人原因，特別是圍繞著殺死55歲日本人社長川口信行的原因，眾說紛紜。作為華文傳媒工作者，我們不想因為殺人者是一名中國人而去“忽略”事實真相。

三、還原陳雙喜的真實生存環(huán)境
3月18日，日本共同社以“廣島行兇案證人稱遇害社長對陳雙喜照顧有加”為題進行報道，指出川口信行今年1月曾帶陳雙喜去宮島旅游。3月14日中午，川口信行還給附近一家餐飲店女老板打電話，讓她“分10公斤米過來”，準備照顧陳雙喜的伙食。還有人稱“這附近公司中那兒是最照顧中國人的了。”
3月21日，日本地方報紙《中國新聞》報道指出，據(jù)川口信行的妻子透露，丈夫生前雖大聲訓斥過陳雙喜，但為了讓他振作精神，也曾幾次帶陳雙喜出去旅游;去年秋天，還把陳雙喜邀請到家中吃飯喝酒;事件發(fā)生那天上午10點左右，在干完活以后，丈夫還給了他一個面包，他含淚緊緊地攥著回到自己的房間。
日本各家媒體報道川口信行生前“善待”陳雙喜的事情大致就是這些。但是，曾經與陳雙喜有過多次往來的中國人技能實習生崔進喜、何中則給記者講述了另一番情景。有一天，陳雙喜下班后來到何中他們的房間，伸出自己的雙手給他看。當時，何中驚叫起來，問：“你的手指怎么會都腫得跟大腳拇指一樣？”
崔進喜告訴記者：陳雙喜曾經這樣問：“你的日本老板對你好嗎？我的日本老板對我特別不好。因為我日語不好，很多話聽不懂，他動不動就罵我是‘八格’，我只能是生悶氣�！庇械臅r候，陳雙喜說到日本老板對他不好，眼睛里都閃動著淚花。他還曾經充滿怨氣地說過，“我的老板從來都不把我當人使喚。”
那是冬季的一天，崔進喜和何中一起到陳雙喜的宿舍去，發(fā)現(xiàn)他每天都窩在一個電熱炕桌下睡覺，桌子上面還蓋著一條毛毯。他們問“你怎么就這樣睡啊，太冷了，為什么不用空調？”陳雙喜回答說：“我不會用啊，我怕一按按錯了，那個日本老板又要向我發(fā)火了�！憋@然，陳雙喜的精神一直處于緊張狀態(tài)。
“川口水產”公司有人介紹說，陳雙喜平時基本不多說話，有一點“神經質”的感覺。川口信行社長遞給他一杯熱咖啡，他喝完了以后，會雙手捧著杯子恭敬地還給社長。社長請他到家里吃飯，無論怎么勸，他都是既不多吃也不多喝。但是，他對川口信行常常掛在嘴頭上的“八格牙魯”，是時刻記在心里的。
崔進喜介紹說：陳雙喜只有談到母親和自己兒子時，臉上才會出現(xiàn)笑容。據(jù)了解，陳雙喜的父親已經去世，他時常惦念著家中的母親，想多掙錢給家里翻新房子。說到兒子，陳雙喜更是眉開眼笑，說“老爹吃了這么多苦，將來一定不能讓兒子再吃苦。我這兒子有出息，剛剛考了雙百!以后，我要送他讀大學!”
異國他鄉(xiāng)，思念綿綿不斷。當陳雙喜不像其他中國人技能實習生那樣擁有一臺電腦的時候，當他這種思念無法傾訴、傳遞的時候，我們可以知道他內心的糾結。在“川口水產”公司里面，只有陳雙喜這樣一位中國人，從警方已經扣押的他的45個物品中，我們知道有他的學習筆記本，上面記滿了日語單詞。
除了偶爾能夠見到在另外一家“金波水產”公司的中國人技能實習生崔進喜、何中以外，孤獨的陳雙喜沒有任何傾訴對象。遠在中國大連的派遣公司，早把他當成“被愛情遺忘的角落”，近在江田島市的派遣機構“日中友好經濟協(xié)同組合”即使派人來，也是例行公事，一味敷衍，從來就沒有幫助他解決過問題。
四、文化沖突中的歷史“負能量”
現(xiàn)在，我們可以知道的是，陳雙喜每天就是在“八格”的呵斥中生活的。對于這樣一個詞匯，我們注意到日本共同社中文網報道里面將其翻譯成為“笨蛋”。應該說，這種翻譯是沒有錯誤的，但是，他們不知道，在中國的抗戰(zhàn)影視劇里面，“八格”、“八格牙魯”從來是以一種音譯的、侵略者的語言形式出現(xiàn)的。
“八格”、“八格牙魯”在日文漢字里寫作“馬鹿”、“馬鹿野郎”。這句日語的“口頭語”，原本出自中國古典名著《史記》“指鹿為馬”的典故。在日本人看來，連鹿和馬都分不清的人，就是一個笨蛋(“八格”)、一個渾蛋(“八格牙魯”)。日本人用此語，或表達憤怒、或傳遞侮辱、或開玩笑、有時還是一種親昵的表現(xiàn)。
文字、語言，都是文化的一種表現(xiàn)。但是、文化的差異、隔閡、沖突，一旦被賦予了歷史的“負能量”，它就會成為一種凝結的認知、一種難解的心結、一種屈辱的積淀、一種反抗的積蓄。絕大多數(shù)日本人，包括那些日本媒體里的“中國通”們，對此都沒有深刻、透徹的領悟，他們沒有從“文化”里面走出來。
或許正因為如此，時至今日，許多日本媒體不能夠理解，為什么陳雙喜被警察逮捕以后，會不斷地訴說“老板總罵我是‘八格’、‘八格牙魯’�！睂τ谛愿癫荒苷f完全健全陳雙喜來說，每聽到一次“八格”，都是一次怨念的積累;每聽到一次“八格”，都會點燃一次心中的怒火。當沖動變成魔鬼時，悲劇發(fā)生了!
站在陳雙喜曾經工作的“川口水產”公司前面，透過廣島縣警方拉起的“禁止入內”黃色條帶，可以看見公司里面張貼的“大家用笑臉打造陽光、快樂的職場”的標語，看著墻上懸掛著寫有遇害者橋下政子姓氏的出勤表，看著辦公室內無人接聽的電話卻一閃一閃地亮著提示燈的時候，我們不由地扼腕長嘆。
站在陳雙喜曾經居住過的宿舍外，可以看到掛在窗外隨風擺動的他的兩件外套，可以看到他宿舍入門處安置的臨時簡易廁所。此刻，他心中最想念的應該是他6歲的兒子，但是，距離見到他的兒子，可能還需要6年、16年，他甚至可能永遠見不到兒子了。在囹圄之中，他能夠想得明白究竟誰是罪魁禍首嗎？
日本的“外國人技能實習生制度”，可以稱作是一個“掛羊頭賣狗肉”的勞力進口制度、實際是想解決國內勞動力不足問題。的確，這項制度僅僅在日本國會就幾經修改，但每一次修改的背后，都有著沉重的代價，這其中包括許多中國人技能實習生付出的鮮血和生命。當然，其中也不乏日本人的鮮血和生命。
對于日本的“外國人技能實習生制度”，聯(lián)合國人權、女性組織曾經進行過多次調查，將其稱為一種新時代的“奴隸制度”，直接向日本政府提出“整改”建議。但是，日本政府僅僅做過一些“新瓶裝舊酒——換湯不換藥”式的修改。

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