國(guó)務(wù)院各部委，各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市經(jīng)貿(mào)委廳，各國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司：
為了進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)輸往香港普通勞務(wù)的審批管理工作，防止公司間不正常的競(jìng)爭(zhēng)，貫徹統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一對(duì)外的原則，經(jīng)商有關(guān)部門，特制訂《關(guān)于輸往香港普通勞務(wù)審批管理規(guī)定》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。執(zhí)行中有何問題和建議，請(qǐng)及時(shí)告我部。
本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)行。
一、總則
(一)為有利于中國(guó)內(nèi)地與香港地區(qū)的勞務(wù)合作和香港的繁榮穩(wěn)定，有利于“一國(guó)兩制”方針的貫徹執(zhí)行，特制定本規(guī)定。
(二)從中國(guó)內(nèi)地輸往香港的普通勞務(wù)系指香港所需要并獲得香港人民入境事務(wù)處批準(zhǔn)的普通工人和專業(yè)技術(shù)人員。
(三)開展輸港勞務(wù)業(yè)務(wù)的內(nèi)地公司須是經(jīng)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易部(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)貿(mào)部)批準(zhǔn)的具有輸港勞務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán)的公司(以下簡(jiǎn)稱公司)。
(四)公司須按國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)經(jīng)貿(mào)部等部門〈關(guān)于外派勞務(wù)人員出國(guó)審批手續(xù)和辦理護(hù)照的暫行辦法〉的通知》(國(guó)辦發(fā)［1990］71號(hào))的規(guī)定辦理輸港勞務(wù)人員的出境政審手續(xù)。
關(guān)聯(lián)資料：行政法規(guī)共1部
(五)公司簽訂勞務(wù)合同后，須將合同及有關(guān)材料報(bào)經(jīng)貿(mào)部(國(guó)外經(jīng)濟(jì)合作司)批準(zhǔn)，并領(lǐng)取任務(wù)批件，憑批件辦理輸港勞務(wù)人員的護(hù)照和簽證等手續(xù)。
(六)公司開展輸港普通勞務(wù)，必須符合港英當(dāng)局的有關(guān)要求，嚴(yán)格把好人員素質(zhì)關(guān)，不得把不符合要求的人員派往香港工作。
二、審批
(七)輸港普通勞務(wù)由經(jīng)貿(mào)部(國(guó)外經(jīng)濟(jì)合作司)會(huì)簽國(guó)務(wù)院港澳辦公室(一司)審批，并辦理任務(wù)批件。
(八)公司報(bào)經(jīng)貿(mào)部審批輸港普通勞務(wù)時(shí)，須提供如下報(bào)批材料：
1．公司的申請(qǐng)報(bào)告；
2．公司上級(jí)主管部門的審查意見；
3．公司與雇主簽訂的勞務(wù)合同(影印件)；
4．香港人民入境事務(wù)處發(fā)給雇主的該批勞務(wù)的批件(影印件)；
5．輸港勞務(wù)人員花名冊(cè)�；麅�(cè)須列出勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、赴港后新工種、原工種及現(xiàn)工作單位并加蓋公司章；
6．公司向雇主收取一次性服務(wù)手續(xù)費(fèi)用的收據(jù)(影印件)；
7．需審查的其它有關(guān)材料。
(九)輸港勞務(wù)人員合同期未滿而需調(diào)換人員時(shí)，仍須報(bào)經(jīng)貿(mào)部審批，報(bào)批時(shí)除須說明更換理由外，應(yīng)附上與雇主新簽訂的雇傭合同及香港人民入境事務(wù)處同意更換人員的新批件(影印件)。
(十)經(jīng)貿(mào)部在審批時(shí)有權(quán)審核輸港勞務(wù)人員的出國(guó)人員審查表、勞務(wù)合同原件及個(gè)人合約等有關(guān)材料。
三、合同
(十一)公司須在確定香港雇主已獲準(zhǔn)從內(nèi)地雇傭勞務(wù)后，方可與雇主商簽勞務(wù)合同，不得以旅游、考察及培訓(xùn)等名義將勞務(wù)派往香港。
(十二)公司須按經(jīng)貿(mào)部制定的輸港普通勞務(wù)合同的格式及要求與香港雇主簽訂勞務(wù)合同，不得增、刪、修改其中的任何條款而不利于我方，更不得采用補(bǔ)充條款或補(bǔ)充合同的方式變相更改勞務(wù)合同。
(十三)公司須直接與香港雇主商簽合同，嚴(yán)禁與中間商簽訂代理合同，更不得與中間商直接簽訂勞務(wù)合同。
(十四)公司與香港雇主簽訂合同后，若因故未能將人員派滿，雇主又再次要求選人派出，公司須與雇主簽訂新的勞務(wù)合同，不得使用原有合同辦理有關(guān)手續(xù)。
(十五)公司與雇主簽訂的勞務(wù)合同應(yīng)用統(tǒng)一筆跡填寫，不得涂改，并加蓋公司章，在工資頁上雙方須簽字確認(rèn)。
四、選派
(十六)公司在與雇主簽訂勞務(wù)合同后，應(yīng)即著手進(jìn)行勞務(wù)人員選審工作。
(十七)地方公司只能在本省、市范圍內(nèi)選派勞務(wù)；中央部委公司只能在本系統(tǒng)范圍內(nèi)選派勞務(wù)；如需跨省市、跨系統(tǒng)選派，須事先征得經(jīng)貿(mào)部及有關(guān)具有出國(guó)勞務(wù)審批權(quán)的主管部門同意，并需在報(bào)批時(shí)說明情況。
(十八)各公司應(yīng)注意選派政治素質(zhì)好、技術(shù)合格、身體健康、能勝任工作的勞務(wù)人員赴港工作。
(十九)勞務(wù)人員初步選定后，應(yīng)即開始進(jìn)行人員的政審工作，在取得勞務(wù)人員的政審表等基礎(chǔ)資料后，公司方可辦理報(bào)批手續(xù)。
(二十)勞務(wù)人員赴港前，公司要對(duì)其進(jìn)行愛國(guó)主義和外事紀(jì)律教育以及必要的職前培訓(xùn)，宣講勞工守則及香港當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)法規(guī)等。
(二十一)公司應(yīng)注意做好派出人員所在單位及其家屬的工作，保障勞務(wù)人員的順利派出。
(二十二)勞務(wù)人員赴港前，公司應(yīng)同所派勞務(wù)人員分別簽訂合約及收費(fèi)委托書，明確職責(zé)，保證所派勞務(wù)人員工作期滿后能按時(shí)返回內(nèi)地。合約及委托書等應(yīng)由律師事務(wù)所見證。
集團(tuán)總部：胡經(jīng)理
聯(lián)系電話：0351-2773828 18635148479
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