山西浦東紅杰人力資源有限公司
教師崗位招聘信息
山西浦東紅杰人力資源有限公司受太原幼兒師范學校委托，面向社會招聘一批優(yōu)秀儲備教師，本著公平、公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)將招聘內(nèi)容公告如下（簽定勞動合同，不納入機構(gòu)編制管理）。
一、招聘人員職位和人數(shù)
招聘學校的編制外聘用合同制教師若干名；
招聘職位：
文化課教師崗位
音樂課教師崗位
美術(shù)課教師崗位
鋼琴課教師崗位
二、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。
2、熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品德端正，有良好的職業(yè)道德，服從分配。
3、身體健康，能勝任應聘崗位的工作需要。
4、符合國家計劃生育政策。
（二）具體資格條件
1、年齡：22周歲--45周歲（截止至2017年7月30日）
1、應屆畢業(yè)生：2017年應屆畢業(yè)生（含有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)畢業(yè)生），具有全日制本科及以上學歷，具有學士學位。
2、社會人員：報考人員須為在職教師，具有2年及以上工作經(jīng)驗（具有相應的合同和社保，累計滿2年），具有大學本科及以上學歷。
3、骨干教師：本科及以上學歷，具有中小學一級教師及以上職稱，現(xiàn)從事教育教學工作，五年以上任教經(jīng)歷。
4、應聘教師職位的人員必須持有與報考職位相對應的教師資格證。
5、專業(yè)對口，報考人員不得報考所學專業(yè)與招考職位專業(yè)不一致的職位。研究生畢業(yè)的，其研究生專業(yè)和本科專業(yè)有一個與招考職位專業(yè)一致即可。
三、招聘程序
（一）報名
1、報名時間為8月18日-8月31日；
2、報名采取電話報名，并發(fā)送報名表和個人簡歷至指定郵箱；
請登錄紅杰人力人才網(wǎng)，下載個人報名登記表并填寫；
報名電話：0351-5686108，報名后將簡歷發(fā)送至116580434@qq.com郵箱；網(wǎng)址：http://m.beihangmc.cn
報考者報名信息由浦東紅杰人力資源有限公司初審，初審通過后即可參加面談。報考人員須對報名材料的真實性負責。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消報考資格或錄用資格，并記錄在案。
1、面談
（1）面談時間和地點待通知，由浦東紅杰人力資源有限公司電話通知經(jīng)過初審的考生
（2）面談以專家提問的方式進行，采用現(xiàn)場評分，依面談成績高低順序按1：5的比例進入資格復審，通過人數(shù)未達上述比例的，考生全部進入資格復審。
（3）面談分數(shù)只作為考生是否進入下一環(huán)節(jié)的資格篩選，不計入考生總成績。是否進入下一環(huán)節(jié)將2天內(nèi)在浦東紅杰人才網(wǎng)公布，考生可自行查詢。
2、資格復審
進入資格復審的人員，由本人報名時填寫的的《報名表》、個人簡歷以及資質(zhì)證書等資料參加面試。
不按規(guī)定時間參加資格復審者視作放棄面試資格。資格復審不合格的，不得參加面試，招考單位可根據(jù)情況依面談成績自行決定是否遞補面試對象。
3、筆試
（1）筆試時間：具體筆試時間、地點以浦東紅杰人才網(wǎng)公布公告為準，請考生留意網(wǎng)上公告。
（2）筆試內(nèi)容：包括教育學、心理學方面的基本理論知識，課堂教學、班級（團隊）管理常規(guī)知識、新課程改革理念，有關(guān)基礎教育的政策、法規(guī)、中小學心理健康教育相關(guān)知識，校園突發(fā)事件應急處理等。
（3）筆試形式：采取閉卷考試的形式，時間120分鐘。
（4）筆試成績滿分為100分，按四舍五入保留成績小數(shù)點后2位，筆試合格分數(shù)線為60分(低于60分不予聘用）。
4、面試
（1）面試時間和地點：待通知（以資格復審當天發(fā)出的面試通知書為準）。
（2）面試采取微型課的形式進行，時間為10分鐘。其中美術(shù)、音樂學科的考生需在微型課的10分鐘內(nèi)自行設計才藝或技能展示。
（3）面試滿分100分。面試成績低于60分者不得進入筆試環(huán)節(jié)。面試成績合格的考生，依成績高低順序按1：3的比例進入筆試。通過人數(shù)未達上述比例的，成績合格的考生全部進入筆試。面試成績和是否進入筆試環(huán)節(jié)在面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在浦東紅杰人才信息網(wǎng)公布，考生可自行查詢。
5、考試綜合成績
考試綜合成績按筆試成績占30%、面試成績占70%�？荚嚲C合成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位，不滿60分不予聘用。綜合成績和是否進入體檢可在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)通過白云教育信息網(wǎng)查詢。
（三）體檢
體檢由本人提供縣級以上醫(yī)院入職體檢證明為依據(jù)。
（四）公示
根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，對擬聘用對象在浦東紅杰人才網(wǎng)公示5個工作日。
（五）簽訂勞動合同
公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由學校委托的勞務公司浦東紅杰人力資源有限公司與被錄用人員簽訂勞動合同，人事關(guān)系掛在勞務公司。錄用人員中屬于應屆畢業(yè)生的，須取得崗位招聘條件要求的相關(guān)資格證書后方可簽訂合同；屬在職人員的，在簽訂勞動合同前應提供與原單位解除勞動合同且無勞動糾紛的相關(guān)材料證明材料。所有擬聘用人員因自身原因造成不能在規(guī)定時間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視為放棄聘用資格。
四、人員錄用和工資待遇
（一）錄用：錄用人員實行勞動合同制管理，合同期限一年
（二）工資待遇：1200-2800元
（三）學校分為南、北兩個校區(qū)，上下班有接送車
五、注意事項
（一）按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單，若出現(xiàn)綜合成績同分的，按面試、筆試成績先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié)；若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行專業(yè)能力測試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。
（二）不負責戶口問題，不負責配偶調(diào)動、工作安排和戶口問題。
（三）考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
（四）考生填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘者本人承擔。
（五）本次招聘不收取任何報考費用，不舉辦、不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
（六）本次招聘工作的相關(guān)時間，由太原市幼兒師范學校和浦東紅杰人力資源有限公司協(xié)商后可根據(jù)工作進度作出適當?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時間及時在浦東紅杰人才信息網(wǎng)上公布，請參加應聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
（八）本公告山西省浦東紅杰人力資源有限公司負責解釋。報考咨詢電話：0351-5686108；15364615581 微信同步。
山西浦東紅杰人力資源有限公司
總部電話：0351-2773828 市場電話：0351-5686108
總部地址：太原武宿綜合保稅區(qū)A227室
紅杰人才市場地址：太原經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)慶云街877終點站南（富士康南四門東500米南）
山西省浦東紅杰人力資源有限公司
2017年8月18日
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