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| 忻州河曲縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告--山西浦東紅杰人力資源有限公司 |
| 時(shí)間：2017/10/24 來(lái)源：山西浦東紅杰勞務(wù)派遣有限公司 點(diǎn)擊：1239 |
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忻州河曲縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號(hào))和中共忻州市委組織部、忻州市人力資源和社會(huì)保障局《轉(zhuǎn)發(fā)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作意見(jiàn)的通知》(忻人社函〔2017〕58號(hào))等有關(guān)文件精神,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為河曲縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員22名。 一、招聘原則 堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 二、發(fā)布招聘公告 本次招聘信息通過(guò)忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)、河曲縣人民政府網(wǎng)(www.hequ.gov.cn)發(fā)布。 三、招聘單位、性質(zhì) 本次公開(kāi)招聘的全額事業(yè)單位有2個(gè)：河曲縣招商服務(wù)中心和河曲縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)園區(qū)管理委員會(huì);差額事業(yè)單位有1個(gè)：河曲縣人民醫(yī)院。 四、招聘條件 (一)基本條件 1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍; 2、遵守憲法和法律; 3、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4、具備招聘崗位所需要的資格條件，具體招聘崗位、名額等詳見(jiàn)《河曲縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》; 5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。 (二)資格條件 1、戶(hù)籍要求：河曲縣招商服務(wù)中心和河曲縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)園區(qū)管理委員會(huì)限于忻州市(縣、區(qū))戶(hù)籍;河曲縣人民醫(yī)院不限戶(hù)籍。 2、學(xué)歷要求：河曲縣人民醫(yī)院要求全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷(具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證者可放寬至全日制普通院校專(zhuān)科學(xué)歷)，其他單位要求全日制普通院校專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 3、年齡要求：18周歲以上，35周歲及以下(1999年11月1日至1982年11月1日期間出生)。 4、資格證要求：報(bào)考河曲縣人民醫(yī)院的全日制普通院校專(zhuān)科學(xué)歷者需持執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證。 5、根據(jù)有關(guān)文件精神，此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”�！胺⻊�(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位”的招聘對(duì)象，為參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)到2017年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格及以上的人員，以及參加山西省“選聘大學(xué)生村官工作”到2017年服務(wù)期滿(mǎn)、考核合格及以上(含到2017年服務(wù)滿(mǎn)兩年)現(xiàn)仍在職的人員。 征集地為忻州市(縣、區(qū))退役的全日制大學(xué)生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳、山西省財(cái)政廳《關(guān)于做好政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同期滿(mǎn)高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號(hào))和省政府辦公廳《關(guān)于政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見(jiàn)》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號(hào))文件精神，政府購(gòu)買(mǎi)基層公共崗位到2017年底前勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的人員，符合報(bào)考崗位資格條件的可按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待，報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位。按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見(jiàn)》的通知“基層項(xiàng)目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。 曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿(mǎn)的人員、在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人不得報(bào)考。 現(xiàn)在校就讀的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。 報(bào)考后、聘用之前已錄用為公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國(guó)兵役法》有關(guān)規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。 以上有關(guān)資格條件中，除有專(zhuān)門(mén)規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。 五、報(bào)名及資格審查 本次招聘考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)址為：忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)。 報(bào)名按以下程序進(jìn)行︰ 1、提交報(bào)名申請(qǐng)及有關(guān)信息 報(bào)考人員在2017年11月1日08:00至2017年11月7日24:00前登錄忻州市人事考試網(wǎng)站，填寫(xiě)報(bào)名信息，提交報(bào)名申請(qǐng)，報(bào)名人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位(所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合所報(bào)崗位對(duì)專(zhuān)業(yè)的要求)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)使用的身份證必須與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)提交報(bào)名信息和材料(報(bào)名登記表所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書(shū)上所載明的專(zhuān)業(yè)一致)。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。 在職人員報(bào)考須征得原單位及主管部門(mén)同意，定向委培生，須征得定向委培單位同意。 2、資格初審和結(jié)果查詢(xún) 資格審查由河曲縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)。 報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谔峤粓?bào)考申請(qǐng)后次日至2017年11月8日12:00前，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。 通過(guò)資格審查的，不能再修改報(bào)考信息，也不得改報(bào)其他崗位。11月8日12:00前，尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以修改報(bào)考信息或改報(bào)符合資格條件的其他崗位，11月8日12:00后，不能再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。 實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘名額，使報(bào)考人數(shù)與擬招聘人數(shù)達(dá)到3:1，如擬招聘人數(shù)減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位的考試。對(duì)于急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才或特殊專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則的招聘崗位，經(jīng)招聘單位主管部門(mén)申請(qǐng)，招聘領(lǐng)導(dǎo)組上報(bào)忻州市人社局備案后可進(jìn)行招聘。按照《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘工作若干問(wèn)題的通知》晉人社廳發(fā)〔2014〕20號(hào)文件規(guī)定“縣級(jí)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員可不受開(kāi)考比例限制，只要有人報(bào)名即可開(kāi)考，但成績(jī)需達(dá)到規(guī)定的合格線”。 核減、取消招聘名額情況，開(kāi)考前在忻州人事考試網(wǎng)公告。報(bào)考者所報(bào)考崗位被取消的，可改報(bào)符合條件的其他崗位具體改報(bào)時(shí)間、方式咨詢(xún)忻州市人事考試中心。 咨詢(xún)電話︰0350—3303270、3022139 報(bào)名序號(hào)是考生上網(wǎng)打印《筆試準(zhǔn)考證》和后期成績(jī)查詢(xún)的關(guān)鍵字符，請(qǐng)考生務(wù)必牢記。 3、網(wǎng)上繳費(fèi) 通過(guò)資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2017年11月8日17︰00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)50元。報(bào)考者報(bào)考崗位被取消，未改報(bào)其他崗位或改報(bào)其他崗位未通過(guò)資格初審的，報(bào)名費(fèi)將通過(guò)原報(bào)名渠道如數(shù)退還。未按期繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。 4、準(zhǔn)考證下載打印 通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的報(bào)名人員，請(qǐng)于2017年11月22日登錄忻州市人事考試網(wǎng)(www.sxxzpta.com)，自行下載打印準(zhǔn)考證。 準(zhǔn)考證下載打印時(shí)，如遇問(wèn)題請(qǐng)與忻州市人事考試中心聯(lián)系解決。咨詢(xún)電話︰0350—3303270、3022139。 考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。 5、減免考務(wù)費(fèi)用 農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員可減免考務(wù)費(fèi)用。享受減免考務(wù)費(fèi)用的報(bào)名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村建檔立卡貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)，于2017年11月8日前到河曲縣人社局確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。 崗位資格條件等方面的問(wèn)題，由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋;報(bào)名軟件方面的問(wèn)題，由忻州市人事考試中心負(fù)責(zé)解釋。 六、筆試 筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，時(shí)間120分鐘。 筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。 筆試內(nèi)容為：第 1-4 崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)(70分)，第 5-13崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)試兩科(各50分)。 筆試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)查詢(xún)時(shí)間見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 七、資格復(fù)審和面試 (一)資格復(fù)審 根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額1︰3比例從高分到低分依次確定參加面試資格復(fù)審人員名單，最后一名成績(jī)并列者可共同列入面試資格復(fù)審人員名單。經(jīng)過(guò)筆試進(jìn)入資格復(fù)審的考生，須由本人攜帶準(zhǔn)考證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、身份證以及資格條件要求的相關(guān)證件原件和復(fù)印件，已就業(yè)的還須提供單位、主管部門(mén)同意報(bào)考證明，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。 山西省大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須登錄忻州市人事考試網(wǎng)，下載打印《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》，由服務(wù)所在縣(市、區(qū))和市以上派出主管部門(mén)加蓋公章確認(rèn)(其中︰大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門(mén)審核蓋章，“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由原簽約學(xué)校所在地的縣(市、區(qū))教育局審核蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員2010年及其以后未取得服務(wù)證書(shū)的由省人社廳審核蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目和2010年以前參加“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委審核蓋章)。 退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位，須提供本人準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、退伍證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和當(dāng)?shù)孛裾块T(mén)出具的相關(guān)證明的原件及復(fù)印件。 政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)基層崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)崗位的，須提供本人《山西省高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同》原件、期滿(mǎn)考核表及《山西省政府購(gòu)買(mǎi)基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書(shū)》;因特殊原因延期至2017年底前勞動(dòng)合同期滿(mǎn)且現(xiàn)仍在職人員須提供本人《山西省高校畢業(yè)生基層公共服務(wù)崗位勞動(dòng)合同》原件，須提供忻州市(縣、區(qū))就業(yè)局出具的在職證明、連續(xù)兩年的年度考核表。 證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，取消該報(bào)名人員報(bào)考的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。 資格復(fù)審具體事項(xiàng)見(jiàn)考生筆試準(zhǔn)考證和忻州市人事考試網(wǎng)公告，請(qǐng)考生注意查詢(xún)，不再另行通知。 資格復(fù)審開(kāi)始前，若公示資格復(fù)審的人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高分到低分按崗位招聘名額1︰3比例(不足1︰3比例的，按實(shí)有人數(shù)確定)依次確定面試資格復(fù)審人員，資格復(fù)審開(kāi)始后，按照復(fù)審實(shí)際合格人數(shù)確定面試人員，不再遞補(bǔ)。對(duì)資格審查結(jié)果合格、不合格資格審查組提出意見(jiàn)，合格的發(fā)給《面試通知書(shū)》，不合格的說(shuō)明原因，讓考生簽字后取消資格。 (二)面試內(nèi)容及時(shí)間 面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)。面試總分100分，用時(shí)10分鐘。面試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%。 面試成績(jī)當(dāng)日在考點(diǎn)和忻州人事考試網(wǎng)公布。 考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。 考試綜合成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績(jī)也相同，加試一場(chǎng)面試，應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。 面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生綜合成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入體檢。 面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 八、體檢與考察 根據(jù)考試總成績(jī)按崗位招聘名額1︰1比例從高到低依次確定體檢人員名單。體檢到指定具有資格的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢不合格者取消資格。 考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。未就業(yè)的往屆考生由戶(hù)口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，招聘單位可以電話回訪、函件征詢(xún)或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學(xué)校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。并對(duì)應(yīng)聘者提供的報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案材料進(jìn)行復(fù)審和審核�？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢及考察的，視為自動(dòng)放棄。 體檢、考察不合格和本人申請(qǐng)自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位空缺名額不遞補(bǔ)。 九、公示聘用 根據(jù)考試、體檢和考察情況，由招聘單位主管部門(mén)以正式文件形式上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核同意后，對(duì)擬聘用人員在公告發(fā)布網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。 公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。 聘用人員填寫(xiě)《山西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》一式四份，報(bào)縣人社局審核蓋章。辦理聘用手續(xù)，試用期一年，招聘單位與擬聘用人員簽訂《山西省事業(yè)單位工作人員聘用合同書(shū)》。對(duì)進(jìn)入考察及其以后環(huán)節(jié)或在試用期內(nèi)提出放棄的考生，接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，并記入誠(chéng)信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，否則，不予聘用。 十、監(jiān)督檢查 本次招聘考試自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督，并設(shè)立舉報(bào)電話向社會(huì)公布，對(duì)群眾的檢舉、申訴和控告，認(rèn)真核查，對(duì)弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。 咨詢(xún)電話：0350-7222142 河曲縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局 0350-7233866 河曲縣經(jīng)濟(jì)和信息化局 0350-6190666 河曲縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)園區(qū)管理委員會(huì) 監(jiān)督電話：0350-7288149 河曲縣人力資源和社會(huì)保障局 特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。 附件1：《河曲縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》 附件2： 《報(bào)考專(zhuān)業(yè)設(shè)置分類(lèi)指導(dǎo)目錄》 河曲縣2017年部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)組 2017年10月24日 關(guān) | 于 | 我 | 們 紅杰集團(tuán)
紅杰集團(tuán)成立于2006年，集團(tuán)本著“替政府分憂，為企業(yè)解難，給百姓謀利”的發(fā)展使命， 秉承“與時(shí)俱進(jìn)，共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營(yíng)理念，以合法、誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)、共贏的宗旨，立足于山西，服務(wù)于大眾。
紅杰集團(tuán)用獨(dú)特的視角和全新的經(jīng)營(yíng)模式，以人力資源發(fā)展為中心， 緊跟國(guó)家關(guān)于培養(yǎng)和造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍的強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)， 我集團(tuán)不斷延伸完整的產(chǎn)業(yè)服務(wù)鏈條， 集人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、幼兒潛能開(kāi)發(fā)樂(lè)園、旅游、文化交流、國(guó)際貿(mào)易公司于一體，
旗下設(shè)有山西浦東紅杰人力資源有限公司、山西浦東紅杰人力資源分公司， 包括（朔州）（大同）（臨汾）（呂梁）等地區(qū)分公司，太原紅杰人力資源有限公司、 太原市紅杰職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、太原市紅杰文化藝術(shù)培訓(xùn)中心、太原紅杰幼兒潛能開(kāi)發(fā)樂(lè)園、 山西眾騰紅杰?chē)?guó)際貿(mào)易有限公司、山西眾創(chuàng)源科技有限公司、山西紅杰創(chuàng)就業(yè)實(shí)訓(xùn)基地 中東友好文化交流組委會(huì)等多個(gè)獨(dú)立運(yùn)營(yíng)主體。主要從事政策咨詢(xún)、求職招聘、勞動(dòng)人事代理、 就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、社會(huì)保障、勞務(wù)派遣、人才測(cè)評(píng)、人才搜尋、管理咨詢(xún)和服務(wù)外包等多種業(yè)務(wù)。 紅杰集團(tuán)以?xún)?yōu)質(zhì)的品質(zhì)取信于百姓，提供一條龍的專(zhuān)業(yè)服務(wù)。 紅杰人力資源公司提供求職招聘、勞務(wù)輸出輸入、勞務(wù)派遣外包 、國(guó)際勞務(wù)、休閑旅游、加盟招商等一條龍服務(wù)。 紅杰職業(yè)教育提供學(xué)歷教育、技能學(xué)習(xí)、學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)鑒定、加盟招商等一條龍服務(wù)。 紅杰幼兒園提供幼兒教育、潛能智力開(kāi)發(fā)、特長(zhǎng)課培訓(xùn)、兒童托管、文化課輔導(dǎo)等服務(wù)。 紅杰?chē)?guó)際貿(mào)易提供內(nèi)外貿(mào)登記、倉(cāng)儲(chǔ)物流、電商網(wǎng)、進(jìn)出口外貿(mào)、通關(guān)發(fā)貨、國(guó)內(nèi)外加盟連鎖。 眾創(chuàng)源科技提供創(chuàng)就業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、產(chǎn)品研發(fā)、擔(dān)保貸款、代理代辦、成熟經(jīng)營(yíng)等服務(wù)。 中東友好文化項(xiàng)目組委會(huì)國(guó)提供內(nèi)外項(xiàng)目對(duì)接、國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目研討、國(guó)內(nèi)外項(xiàng)目實(shí)施。 紅杰，合作的企業(yè)眾多，均為第一手資源，貿(mào)易公司合作、新大宇集團(tuán)、山西青玉、娃哈哈等； 人力資源，如政府公益項(xiàng)目及富士康、上海昌碩、達(dá)豐等；目前發(fā)展了近十家代理招聘機(jī)構(gòu)、 加盟商、每年輸送一線人才數(shù)萬(wàn)名；貿(mào)易公司各地市加盟供貨商、零售商等…… 放眼未來(lái)，公司在董事長(zhǎng)胡亞杰先生的帶領(lǐng)下，我們將立足山西、面向全國(guó)、走向世界，鼎力打造百年企業(yè)！ 紅杰集團(tuán)誠(chéng)邀社會(huì)有識(shí)之士加盟合作，互惠多贏、共創(chuàng)未來(lái)！ 聯(lián)系我們
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