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山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司2020年公開(kāi)招聘

工作人員公告

山西眾創(chuàng)源人力資源有限公司，是由山西省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)成立的，主要提供招考測(cè)評(píng)、網(wǎng)絡(luò)招聘、職業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包、獵頭服務(wù)、職業(yè)介紹、現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)等服務(wù)，服務(wù)對(duì)象以機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)企央企、外資企業(yè)等，現(xiàn)有服務(wù)單位百余家，根據(jù)公司需求現(xiàn)面向社會(huì)招聘以下崗位工作人員。

一、人力資源開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理5名

職位描述

1）熟悉勞務(wù)派遣、人力資源外包；

2）具備一定市場(chǎng)開(kāi)拓能力，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)；

3）有一定的央企、國(guó)企、政府公關(guān)能力，熟悉HR、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。任職要求1）年齡28周歲以上本科及以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

4）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉標(biāo)書(shū)制作內(nèi)容；具備市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、人力資源、客戶(hù)服務(wù)等基礎(chǔ)技能；具備一定人脈資源，與同行保持良好的關(guān)系；會(huì)開(kāi)車(chē)，性別不限，能夠適應(yīng)出差。薪資待遇：3860元（食宿補(bǔ)助、崗位工資、繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育） 

二、業(yè)務(wù)助理3名

職位描述

1）輔助經(jīng)理開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的溝通能力。任職要求

2）年齡28歲以上，專(zhuān)科學(xué)歷以上，人力資源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上行業(yè)內(nèi)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3）接受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人力資源等培訓(xùn)。薪資待遇：3260元（食宿補(bǔ)助、崗位工資、繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）） 

三、財(cái)務(wù)助理3名

職位描述

1) 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的核算工作；

2) 辦理納稅申報(bào)、匯算清繳等各種手續(xù)；

3) 確認(rèn)各企業(yè)往來(lái)業(yè)務(wù)數(shù)額，根據(jù)業(yè)務(wù)的需要開(kāi)具各類(lèi)發(fā)票；

4) 各類(lèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作；

5) 了解當(dāng)?shù)囟愂照�策，充分利用稅�?wù)優(yōu)惠政策，節(jié)省稅務(wù)開(kāi)支；

6) 協(xié)調(diào)公司審計(jì)報(bào)告的出具工作；

7) 憑證等財(cái)務(wù)資料的打印裝訂保存。

8) 任職要求

9) 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

10) 有過(guò)全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，編制財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)等；

11) 熟悉EXCEL、財(cái)務(wù)軟件的操作；

12) 了解國(guó)家稅收政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。薪資待遇：3260元（食宿補(bǔ)助、崗位工資、繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育） 

四、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理 1名 

職位描述

1. 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司總體戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的需要和上級(jí)公司的政策，組織物業(yè)項(xiàng)目部全體工作人員開(kāi)展日常管理和服務(wù)工作。

2. 負(fù)責(zé)確保公司整體服務(wù)質(zhì)量的不斷提升，滿(mǎn)足公司發(fā)展需要。

3. 依據(jù)公司年度工作計(jì)劃，跟蹤、分析計(jì)劃執(zhí)行情況，保證所本部門(mén)工作的有效運(yùn)轉(zhuǎn)。

4. 負(fù)責(zé)部門(mén)人員工作崗位、職責(zé)的合理安排和制定，不斷提出合理化建議，完善部門(mén)組織架構(gòu)及人員崗位職責(zé)，并負(fù)責(zé)對(duì)所管轄人員之工作績(jī)效進(jìn)行公正合理的考評(píng)。

5. 積極做好本部門(mén)人員的人事管理工作，負(fù)責(zé)所轄員工的工作業(yè)績(jī)考核。

6. 負(fù)責(zé)組織部門(mén)內(nèi)有關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及職業(yè)安全教育，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)。薪資待遇：4860元（食宿補(bǔ)助、崗位工資、根據(jù)項(xiàng)目情況有業(yè)績(jī)補(bǔ)貼、繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育） 

五、人事助理  

職位描述

1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理； 

2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；

3、做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況； 

4、相關(guān)人事工作聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的解答工作； 

5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；

6、參與部門(mén)管理； 

7、配合其他部門(mén)有關(guān)工作；

六、培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：

1）、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任職要求，大專(zhuān)以上學(xué)歷，18-25歲男女不限；

2) 從事人事相關(guān)工作1年以上經(jīng)驗(yàn)；

3) 具有良好的溝通能力，創(chuàng)新能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；薪資待遇：3860元

以上崗位均提供（食宿補(bǔ)助、崗位工資、繳納五險(xiǎn)，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）

七、招聘流程

（一）報(bào)名及資格初審：

報(bào)名時(shí)間：2020年8月6日— 2020年8月12日8:30-18:00（節(jié)假日正常報(bào)名）

（二）報(bào)名程序：

1.報(bào)名者登錄山西紅杰人力人才網(wǎng)（http://m.beihangmc.cn），按要求下載并填寫(xiě)《山西眾創(chuàng)源2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》

2.本次招考采用現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)上報(bào)名的方式：

（1）太原以南地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者應(yīng)到山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)送交以下材料并接受資格初審：

報(bào)名地點(diǎn)：山西浦東紅杰人力資源有限公司旗下山西眾創(chuàng)源人才市場(chǎng)（地圖導(dǎo)航），山西綜改示范區(qū)馬練營(yíng)西路與電子街交叉口往北300米路西（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。乘車(chē)路線(xiàn)：877路公交終點(diǎn)站（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)站）下車(chē)往東步行電子街馬練營(yíng)西路（融鼎御品北區(qū)1002商鋪）。

太原地區(qū)咨詢(xún)陳經(jīng)理電話(huà)：0351-7656999  15525487788（微信同步）

（2）太原以北地區(qū)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者應(yīng)到山西浦東紅杰人力資源朔州分公司旗下山西紅杰人才市場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)送交以下材料并接受資格初審：

報(bào)名地點(diǎn)：山西浦東紅杰人力資源朔州分公司旗下山西紅杰人才市場(chǎng)（地圖導(dǎo)航），朔州市市府西街奧林花園北門(mén)18號(hào)商鋪。

朔州地區(qū)咨詢(xún)侯經(jīng)理電話(huà)：15735035333、 13613499268（微信同步）

網(wǎng)上報(bào)名：時(shí)間為2020年8月6日—2020年8月10日，報(bào)名表在紅杰人力人才網(wǎng)自行下載；

報(bào)名網(wǎng)站：山西浦東紅杰人力資源有限公司官方網(wǎng)站（網(wǎng)址：m.beihangmc.cn），按相關(guān)要求將報(bào)名資料掃描件發(fā)送至指定郵箱（671374851@qq.com），并在8月10日前本人攜帶報(bào)名資料原件前往現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格初審。

（1）山西眾創(chuàng)源2020年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表；點(diǎn)擊此處下載報(bào)名表

（2）身份證原件及2份復(fù)印件；

( 3) 戶(hù)口本首頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及2份復(fù)印件；（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院系出具的是否能夠取得學(xué)位證的證明方可報(bào)名）

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷2份及近期一寸紅底照片4張；

（6）學(xué)信網(wǎng)打印二維碼學(xué)歷認(rèn)證2份；

（7）其他能反映個(gè)人綜合素質(zhì)的相關(guān)證書(shū)的原件及復(fù)印件2份。（如外語(yǔ)四六級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等）

八、資格審查

山西浦東紅杰人力資源有限公司根據(jù)招聘要求對(duì)報(bào)名人員逐一進(jìn)行資格審查，不符合基本報(bào)考條件的不予進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；入圍面試名單將于8月13日下午20:00在紅杰人力人才網(wǎng)公布。

（1）面試時(shí)間電話(huà)通知，面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位要求的相關(guān)能力，面試地點(diǎn)：山西浦東紅杰人力資源朔州分公司。

（2）面試成績(jī)?cè)谏轿髌謻|紅杰人力資源有限公司官網(wǎng)（紅杰人力人才網(wǎng)）公示。

九、體檢

由山西浦東紅杰人力資源有限公司參照《錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、工作地點(diǎn)

能夠接受在全省范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)；山西各地市。

十一、注意事項(xiàng)

（一） 按招聘崗位數(shù) 1：1 的比例確定錄取人員名單；

（二） 本次招考采用遞補(bǔ)機(jī)制，即體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)不合格者，取消體檢不合格人員的錄用資格，按排名成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（三） 考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（四） 本次招聘，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（五）疫情期間，山西浦東紅杰人力資源有限公司將嚴(yán)格做好報(bào)名場(chǎng)所和考試場(chǎng)所的疫情防控工作，也請(qǐng)報(bào)考人員自覺(jué)接受體溫檢測(cè)，佩戴口罩，做好個(gè)人防護(hù)。

十二、本公告由山西浦東紅杰人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。